『日本の人事部』主催の「HRカンファレンス2021」にて金子行宏の講演が決定しました。
日時：2021年5月26日(水) 11:40-12:30 オンライン開催
講演のテーマは「部長に研修は必要か？＿部長の気づいていること／いないこと」です。
インタビューであきらかにされた部長の実態から、コロナ禍で混乱するマネジメント状況で部長の果たすべき役割を考えます。ご期待ください
（詳細は4月以降広報）
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茶話会(3/4)へ日程変更
田中信彦「茶話会」第１回の日程を変更いたしました。
夕方の一時、お気軽にご参加ください。
田中信彦「茶話会」開催
第１回 中国の社会を管理するしくみの今後
2021年2月25日 ３月４日（木）17:00-18:30
（都合により、日程変更しました）
第２回 中国の餃子とシウマイ、肉まんなどについて
2021年4月22日（木）17:00-18:30
第３回 中国の自動車はどうなると思いますか？
2021年6月24日（木）17:00-18:30
参加方法 ZOOM会議形式 本ページ下欄にて申込受付
参加費 無料
田中信彦「茶話会」やります
田中信彦「茶話会」開催
第１回 中国の社会を管理するしくみの今後
2021年 ３月４日（木）17:00-18:30（終了しました）
第２回 中国の餃子とシウマイ、肉まんなどについて
2021年4月22日（木）17:00-18:30（定員締切となりました）
第３回 中国の自動車はどうなると思いますか？
2021年6月24日（木）17:00-18:30 ＜終了しました＞
参加方法 ZOOM会議形式 本ページ下欄にて申込受付
参加費 無料
＜ 田中信彦より 開催メッセージ ＞
こんにちは
中国に自在に行くこともままならず、すっかり腰が重くなってしまった田中信彦です。
何もしないのも面白くないので、最近Zoomを中心にvideoミーティングが定着してきたこともあり、気軽に中国の話でもする機会を作れないかと思いました。
とりあえず、数人からのレベルで茶話会のようなものを始めようと思います。最近の話題を何か選んで田中の方から簡単にお話をして、あとはフリートークで、出入りも自由、みたいな感じでやれたらと思います。
ご参加対象は、BHCCのメンバーと面識ある方を中心に「田中のことを知っていて、何がしかのものを読んだことがある」という範囲を考えています。
第１回は「中国で民草を管理するしくみ」みたいな観点から、最近感じていることをお話します。２回目以降はこんな感じでいますが、変えるかもしれません。スケジュールは以下の通りですが、お時間がありましたらお付き合いください。
・やってみないとわからないので、突然趣旨が変わったり、やめたりするかもしれません。その際はどうかご寛恕をお願いします。
（以降のテーマは随時掲載します。ご提案歓迎。）
中国赴任者セミナー（公開）
ケースで学ぶ「中国人部下との効果的なコミュニケーション・マネジメント」を開催します。
日本、中国からオンラインで参加できます。ケースを中心に皆で討議しながら進めます。お気軽にご参加ください。
●対象
中国赴任者（予定者、既任者）
●ねらい
中国人部下との効果的なコミュニケーションやマネジメントに必要な知識やスキルを学びます。
● 日程
2024年９月18日（火）13:30-17:30（日本時間）
2025年３月18日（火）13:30-17:30（日本時間）
●実施 オンライン zoom（討議・質疑あり）
●受講料 1名 26,400円（税込）／1300元（BRH中国法人への支払の場合）
●講師 金子行宏
●セミナー内容
ケースで学ぶ中国人部下の効果的なマネジメント
（１） 期待役割の設定
（２） 仕事の指示
（３） 育成・指導
（４） 会議の運営
（５） 中国人のモチベーション
（６） コンプライアンス
●申し込み：事前資料の送付もありますので、なるべく早めに参加の意向をご連絡ください。なお、最小開講人数に満たない場合は開催が延期になることがございます。
●別日程で企業・個別の実施も可能です。お気軽にご相談ください。
「セミナー 受講後アンケート」から
「ケーススタディやたくさんの例、図解などをもとに説明をしてくれたので理解しやすかった。また、質問に対しても表面的な回答ではなく、なぜそうなのかまで説明があり、深く理解できた」
「中国については素人なので大変有益なセミナーでした。他の参加者とも、だいたい抱えている問題は同じであり、そこに焦点をあてている内容なので良かった」
「今回の中国駐在は私にとっても2 回目の駐在なので、中国人のスタッフの性格や価値観、考え方などは完璧ではないにしても、ある程度理解できているはずと思っておりましたが、今回のセミナーを受講してみて、私の知らない中国人の価値観・慣習・物事の考え方などを沢山知ることが出来ました。念のために受けておこうと思って今回のセミナーに参加しましたが、参加して本当に良かったです。もし参加していなかったら、同じ過ちを繰り返してしまうところでした。本当にありがとうございました」
「日本での仕事のやり方をそのまま中国でやろうとしてもうまくいかないであろうということを改めて思い知ることができた研修でした。そうはいってもあれをしてはだめ、これをしてはだめ、という内容ではなく、中国ではこうした方がよりよいのではないかという内容だったため、中国赴任が不安になるというよりは、むしろこうした経験ができると思えば、中国への赴任も楽しみに思えるようになりました」