（引用事例）キヤノンの人材開発と社内講師養成の取り組み

JILPT『ビジネス・レーバー・トレンド21年5月号』

https://www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2021/05/022-025.pdf

以前より研修の内製化にこだわってきたキャノン様の事例です。

内製化の理念と制度がしっかりしています。同時にこれは内製化は中途半端にはできないことを示しているといえるでしょう。