トヨタの企業メセナ「アート・マネジメント」支援のサイトがある。

https://www.nettam.jp/about/

1996年からトヨタは取り組んでいる。

https://www.nettam.jp/about/tam/publications/all/

当時、私はまったく関心がなかった・・・。

サイトには面白い記事が並んでいる。

https://www.nettam.jp/column/16/

「アートが何かの役に立つのではなく、アートにしかできないことをやろうとしている。月並みな言い方だけれど、アートが”多様性そのもの”であり、”正解”が存在せず、アイデンティティの”脱構築”を促すからに他ならない」

「解体されたアイデンティティは、アートによって生み出されたコミュニケーションによって再構築され、コミュニケーションとともに再解体される」

など、すでに組織内のダイバシティー議論そのものである。ヒントはありそうだ。