実績・沿革

主な実績企業

沿革

2003.1フォーカスコンサルティング・ジャパン株式会社(旧社名)創業
中国進出企業に対する人事コンサルティングサービスを開始
2003.2第1回『中国で勝つ人材マネジメント』開催(東京)
 第2回『中国で勝つ人材マネジメント』開催(大阪)
 日本労働研究所(『労政時報』)主催『中国で勝つ人材マネジメント』開催(東京)
2003.6ジェトロ『中国ビジネス実務セミナー』講演(東京)
公開研修「企業活動シミュレーション研修」(上海)
2003.7ネクストHRコンサルティング株式会社(新会社)設立 (2003.7.8)
 上海鼐仁投資管理諮詢有限公司(ネクストHR上海)と事業提携
 『中国人事労務マネジメント入門』(東京・大阪)
 ジェトロ中国ビジネス実務セミナー『中国労働法入門』(東京)
 ジェトロ静岡『中国人事労務入門』(静岡)
2003.8人事マネジャー研修会開講(上海)
2003.9三井住友銀行 総経理研修会『これからの賃金改定の考え方』(蘇州)
2003.10『中国人事戦略構築セミナー』開催 (東京)
 UFJ銀行 『中国進出及び経営上の問題点と解決提案』 (東京、名古屋、大阪)開催
2003.11ジェトロ 中国ビジネス実務セミナー『中国での人事労務の基礎と実践』(広島)
2003.12㈱リクルートエイブリック『HRMの視点から見る日系企業のマネジメント』(大阪)
 ジェトロ 国際ビジネス講座『中国の人材採用戦略』 (東京)
(社)企業研究会『中国における現地スタッフの採用・労務管理の実務』(東京)
2004.4日中経済協会 関西本部『中国現地法人の労務管理実務』(大阪)
 『中国人事・労務戦略研究会』をスタート(東京・大阪)
深セン商工会『総経理向け人事労務セミナー』(深セン)
 ジェトロ(大阪)『中国人事労務入門セミナー』
『江蘇省労働法規改定解説セミナー』(南通、蘇州、無錫)
2004.6ジェトロ岐阜『中国人事・労務入門セミナー』
2004.7ジェトロ『中国人スタッフの人事労務管理の基礎― 赴任後に直面する課題への対処法 ―』(東京)
 ㈱技術情報協会 『中国で勝つ人事戦略~現地従業員をやる気にさせる仕組みとマネジメント~』 (東京)
2004.8㈱リクルートエイブリック 『中国における「人材戦略」成功の鍵』(名古屋)
2004.9上海鼐仁投資管理諮詢有限公司との提携を解消
2004.12愛知経営者協会 『中国における人材戦略成功の秘訣』 (名古屋)
2005.2SMBC経営懇話会 ビジネス交流会(東京・福岡)
2005.4㈱技術情報協会 『中国人事労務における日系企業の動向とリテンションのポイント』(東京)
2005.7㈱矢野経済研究所 『次世代中国人管理者はどう育成すべきか』(東京)
2005.8北京連絡事務所を開設(朝陽区)
2005.8㈱セルム 中国人事セミナー『中国事業推進の人事・育成戦略/半歩先を行く本社支援の施策』(東京)
2005.9ブライトンヒューマンキャピタルコンサルティング株式会社(BHCC)に社名変更
2005.9中国現地法人北京博瑞智明咨询有限公司を設立 (2005.9.9)
2005.9ジェトロ『最近の対日感情と中国進出日系企業の労務問題』(東京)
2005.9ジェトロ『中国現地法人における人材育成施策の実践事例』(東京)
2005.1㈱技術情報協会 『中国現地法人の評価報酬システムの設計』(東京)
2005.11中国人事労務戦略研究会 『最近の対日感情と労務問題』(東京)
2005.11(社)電子情報技術産業協会 『中国の日系企業の取り組み –対日感情と巨大市場,人材マネジメント』(東京)
2005.12BHCC北京の事務所移転(東城区)
2005.12ジェトロ『中国現地法人における報酬制度改革と人材育成-セイコーインスツル社と広州ホンダ社の取り組み-』』(東京)
2006.1中国人事労務戦略研究会 『中国人とのコミュニケーション(正しく中国人を理解する)』(東京)
2006.1中国人事労務戦略研究会 ケースで学ぶ『中国人部下のマネジメント』(東京)
2006.3北京にて、2006年度採用説明会開催
2006.3『人材教育』3月号 特集記事出稿
2006.4ジェトロ大阪『中国現地法人の人材育成施策』(大阪)
2006.5中国人事労務戦略研究会 『北京弁護士による労働争議の事例報告(労働争議を防ぐ、10の秘訣)熊琳(北京大地法律事務所日本部主任弁護士)による特別講演会
 
 
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